Santander (EFE).- A unos días de comenzar septiembre, mes marcado en rojo para la configuración de los Presupuestos Generales de Cantabria del año siguiente, sindicatos y patronal reivindican unas cuentas para 2025 inversoras y que propicien un cambio en el modelo productivo de la comunidad autónoma.
Tanto CEOE-Cepyme Cantabria como UGT y USO señalan a EFE sus principales reivindicaciones de cara a los próximos presupuestos, que en el caso de los sindicatos tiene como denominador común un común el mantenimiento de la calidad en los servicios públicos. También fue cuestionado el sindicato CCOO, que no respondió a las preguntas de EFE.
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, cree que, antes de nada, sería necesario conocer el grado de ejecución de los presupuestos de 2024 y, «ni que decir tiene, que en el de 2025 aparezcan como mínimo aquellos proyectos planteados como motor de crecimiento de la economía».
«Tiene que incluir medidas encaminadas a reequilibrar los diferentes sectores productivos de Cantabria, potenciando actividades económicas con más valor añadido y, especialmente, en el sector primario y el industrial», ha incidido.
La secretaria general USO Cantabria, Mercedes Martínez, considera también que las próximas cuentas regionales deben buscar un impulso del cambio productivo, con inversiones en infraestructuras y apoyo a la implantación de sectores tecnológicos de alto valor.
Asimismo, en su opinión, tienen que garantizar el mantenimiento de la calidad en los servicios públicos «no con incremento de gasto, sino con medidas de eficiencia en la gestión».
Desde la patronal confían en que el presupuesto responda al programa que presentó el PP a las elecciones como «contrato firmado con los cántabros» y, de esa forma, que «se profundice» en la rebaja fiscal e impositiva «hasta donde sea posible» para aumentar la competitividad del tejido productivo respecto a las comunidades del entorno, así como que se dé un apoyo «decidido» a la actividad empresarial.
El presidente de CEOE-Cepyme Cantabria, Enrique Conde, reclama además para este presupuesto avances en el empleo y la formación, redirigiendo programas y apoyando la puesta en marcha de iniciativas novedosas de formación no reglada.
También espera que se afronte el «grave problema» del absentismo; el desarrollo de las competencias que tiene Cantabria para poder adoptar políticas e iniciativas en materia de energía, con un Plan energético regional que potencie el desarrollo de energías renovables; y el compromiso de una agenda digital en la comunidad, sobre todo pensada para pymes y autónomos.
Comunicaciones y simplificación
Para UGT, no pueden faltar las medidas relacionadas con las infraestructuras y las comunicaciones, que «no dejan de ser claramente deficitarias y fundamentales para el desarrollo de la comunidad autónoma», una idea con la que coincide USO, que ve el corredor ferroviario del norte «una obra determinante» para el futuro de Cantabria y que, pese a ser competencia estatal, debería impulsarse desde las cuentas autonómicas.
Los empresarios ven imprescindible impulsar «a todos los niveles» las propuestas que aparecen en la Ley de Simplificación istrativa y que se contemple el gasto relacionado, sobre todo, para el proceso de digitalización de la istración y la formación de su personal.
También esperan medidas que, «de una vez», agilicen y faciliten la creación y la ampliación de empresas, atraigan la inversión, mejoren el empleo y permitan la innovación y el emprendimiento.
Peticiones a la ley de medidas
De cara a la Ley de Medidas Fiscales y istrativas, la conocida como Ley de Acompañamiento a los presupuestos, UGT pide que se negocien las iniciativas y que se fijen unos plazos de negociación determinados para «atender las necesidades más importantes».
USO, por su parte, espera que esta norma no se use «como un trágala para colar reformas por la puerta de atrás sin debate político ni escrutinio social», una práctica que rechaza por ser «rotundamente contraria a los valores democráticos» y que, en su opinión, «sólo responde al mercadeo político».
La patronal aboga por que el desarrollo de esta normativa contemple mejoras legislativas que faciliten, simplifiquen e incentiven; la eliminación o simplificación istrativa para la agilización de los trámites y la burocracia; la coordinación istrativa y mejoras tecnológicas para avanzar en la eficacia; y la «imprescindible» seguridad jurídica.
Decepcionarían austeridad y subvenciones improductivas
A UGT le «decepcionarían mucho unos presupuestos austeros que siempre limitan el crecimiento económico y el bienestar social. Sería volver a errores cometidos en el pasado que generaron graves problemas», ha señalado Carmona.
La secretaria general USO rechaza partidas que contengan programas de subvenciones «sin un enfoque estratégico, mantenimiento de estructuras istrativas ineficaces y gastos en formación sin orientación real al mercado laboral».
Y la patronal también considera que «Cantabria debe ir abandonando las políticas de subvenciones improductivas que solo generan gasto y crean escaso valor. Una economía subvencionada es una economía sin afán de mejora», asevera Conde.
Eso sí, añade, sin dejar de respaldar sectores y actividades que necesitan apoyo público, como la internacionalización, la digitalización, el emprendimiento, la competitividad del sector agrario, las electrointensivas, las pymes y autónomos, la formación no reglada y la FP, la inclusión, conciliación y diversidad o la dependencia, que ve «ejemplos de la necesidad de continuar con una política pública de ayudas realmente eficaz y que sirva de palanca para el desarrollo regional»
