Valladolid (EFE).- El consejero de Sanidad de Castilla y León, Alejandro Vázquez, se ha mostrado satisfecho con «el debate claro» que han podido tener los consejeros en el del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud para «empezar a poner luz» en la falta de médicos de Atención Primaria, para lo que en las próximas dos semanas se reunirá la Comisión de Recursos Humanos y que pueda haber más plazas de MIR en esa especialidad.
En declaraciones a los medios tras la Interterritorial de este viernes, Vázquez ha valorado ese avance en el debate sobre el «tema de los Recursos Humanos en atención primaria, para dejar ya de jugar al escondite con la realidad, que es tozuda y verdaderamente hay que encararla».
El tema central de la reunión ha sido el de recursos humanos en Atención Primaria, una «realidad que no se puede soslayar», ni dejar de lado, ya que está claro que todas las comunidades autónomas tenemos un grave problema, un problema de Estado, que es la falta de médicos especialistas en atención primaria y verdaderamente es necesario imprescindible poder aumentar ese número de especialistas», ha referido el consejero de Castilla y León.
Vázquez ha sostenido que han «arrancado al Ministerio el compromiso de que en las próximas dos semanas se va a reunir la Comisión de Recursos Humanos con serie de propuestas para flexibilizar las condiciones de acreditación de las unidades docentes de atención primaria que permita que todas las comunidades autónomas podamos aumentar el número de plazas de docencia de médicos especialistas en atención primaria».
Ello «es fundamental para poder contar con mayor número de especialistas y paliar el grave problema que sufrimos todos», ha opinado el consejero.
Y, además se le ha arrancado al Ministerio el compromiso de «dirigir, como es su competencia, lo que va a ocurrir en el verano con los médicos internos residentes que por mor del año de la pandemia tienen que prolongar su actividad como residentes».
En este asunto, «de modo conjunto y dirigido por el Ministerio se va a poner en marcha las condiciones para que presten atención durante el verano», ha concretado Vázquez.
El Ministerio de Sanidad ha aceptado, a petición de numerosas autonomías, reevaluar las condiciones de acreditación de las unidades docentes de Atención Primaria para poder aumentar así el número de especialistas y se ha comprometido a buscar fórmulas para garantizar que los MIR trabajen en verano.
La ministra de Sanidad, Mónica García, ha dado dos semanas a las comunidades para que envíen sus propuestas sobre los criterios, que regirán la acreditación de las plazas, que luego se analizarán en una Comisión de Recursos Humanos que convocará en el plazo de dos semanas.
Así lo han avanzado los consejeros de Sanidad de Madrid, Castilla y León y Aragón al término del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, del que han salido «satisfechos» con este y otros compromisos que han «arrancado» a la ministra de Sanidad, Mónica García.
Por parte de Castilla y León, Alejandro Vázquez ha indicado que «lo que ha centrado el debate» ha sido el asunto de los recursos humanos, porque «está claro» que todas las comunidades tienen «un grave problema, un problema de Estado, que es la falta de médicos especialistas en Atención Primaria».
Y para poder aumentar el número de especialistas, es necesario «flexibilizar» las condiciones de acreditación de las plazas para paliar «el grave problema» que existe a día de hoy.
«A partir de ahí, vamos a trabajar precisamente para permitir que tengamos a más residentes de familia y otras especialidades formándose con nosotros», ha celebrado la consejera madrileña, Fátima Matute, que ha agregado que las autonomías también se llevan el compromiso del Ministerio de que «haya una mayor inversión del Producto Interior Bruto para Sanidad».
Sobre el agujero de los MIR que se vaticina para este verano como consecuencia del retraso de su incorporación que se produjo en 2020 a consecuencia de la covid, el consejero de Aragón, José Luis Bancalero, ha aclarado que, «con el respaldo del Ministerio», estos médicos residentes «van a participar del ámbito asistencial directo, con autonomía», y esto «puede llevar un complemento económico».
La normativa permite, gracias al grado de autonomía que deben de tener ya en el último año de especialidad, el que «puedan trabajar con cien por cien de autonomía» y que «no tengan que estar pegados al tutor» para ejercer la actividad asistencial, como ocurre en los hospitales.
De esta forma, se encontrará «un desahogo a la hora de planificar lo que será la asistencia sanitaria en el en este próximo verano», ha concluido. EFE
