Mérida, 28 may (EFE).- La brecha salarial de género creció un 0,8 % en Extremadura en 2023 y se situó en 3.000 euros de diferencia anual a favor de los hombres, año en el que esta comunidad autónoma registró el mayor incremento salarial en el conjunto del país, un 8 %, el doble que la media nacional.
Aunque el salario medio anual de las trabajadoras extremeñas aumentó un 7,5 % en tasa anual y alcanzó los 22.181 euros en 2023, el incremento en los trabajadores varones fue del 8,7 %, con un salario de 25.179 euros, según reflejan los datos definitivos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) de 2023.
Solo en cinco comunidades -Extremadura, Asturias, Baleares, Canarias y Navarra- el incremento salarial medio anual fue superior para los hombres con respecto a las mujeres.
En el citado ejercicio, el aumento salarial medio en el país fue del 4,1 %, pero fue más elevado para las trabajadoras, un 5,1 %, que para los trabajadores, un 3,4 %.
Brecha salarial
Dichos aumentos situaron los salarios en 30.372 euros para los hombres, unos 5.200 euros más con respecto al salario de los extremeños, y en 25.591 euros para las mujeres trabajadoras, alrededor de 3.400 euros menos que las extremeñas.
Atendiendo al cómputo global, los salarios más elevados en 2023 correspondieron a País Vasco (33.504 euros por trabajador), Comunidad de Madrid (32.219) y Comunidad Foral de Navarra (31.199).
Por contra, Extremadura (23.684), Canarias (24.033) y Castilla-La Mancha (24.885) presentaron los más bajos.
Por sectores, el salario medio de los hombres en la Industria en Extremadura se situó en los 26.056 euros, algo más de 6.700 euros por encima del percibido por las trabajadoras.
En el sector servicios, la diferencia fue de 3.300 euros en favor de los hombres, que percibieron 25.747 euros por los 22.410 de sus compañeras de trabajo.
Atendiendo al tipo de contrato, el salario medio anual de las trabajadoras extremeñas indefinidas fue de 22.760 euros, unos 2.800 euros menos que los hombres. En el caso de los contratos temporales, la diferencia a favor de los varones fue de 2.670 euros.
