Los presidentes del Parlamento de La Rioja, Marta Fernández (2i); del Gobierno riojano, Gonzalo Capellán (c); y de la Asociación Mental de La Rioja, Carmen García (2d); y la consejera de Salud, María Martín (d), durante el acto de conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental. EFE/ Raquel Manzanares

La Asociación de Salud Mental pide más sensibilidad

Logroño (EFE).- La Asociación Salud Mental La Rioja ha demandado este jueves “una mayor sensibilidad al tejido empresarial para fomentar la contratación” de personas con este tipo de dificultades y, de esta forma, “apoyar la eliminación de mitos”.

Así lo ha indicado la periodista y miembro de esta asociación Elisa Morte durante la lectura del manifiesto durante el acto celebrado en el Parlamento de La Rioja en conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, en el que también han participado los presidentes del Gobierno riojano, Gonzalo Capellán; y de la Cámara regional, Marta Fernández Cornago.

Morte ha indicado que son necesarios más recursos para las personas afectadas de salud mental, como formación e inserción laboral, centros especiales de empleo y cuotas de reserva; así como que las empresas “implementen los apoyos y las adaptaciones que hagan valer nuestro derecho al trabajo”.

Ha remarcado que este año se busca “poner el foco en el derecho de las personas con problemas de salud mental a tener un trabajo y a disfrutar de un entorno laboral saludable» porque «un proceso de recuperación termina cuando la persona desempaña un rol en la sociedad”.

Capellán ha detallado que señalado que «la invisibilidad es un hándicap para luchar contra que la salud mental sea un estigma social en todos los ámbitos: personal, familiar y laboral, lastrando las posibilidades de estas personas”.

“No se pude construir una sociedad del bienestar mientras no luchemos todos contra la lacra que es el problema de la salud mental», ha subrayado, para que, así, «todas las personas puedan trabajar sus habilidades y vayamos ganando esa batalla”.

Fernández Cornago se ha referido a que “la baja inserción laboral de las personas con problemas de salud mental es una barrera para su inclusión en la sociedad”.


“El empleo permite a los ciudadanos formar parte activa de la sociedad”, ha destacado Fernández Cornago, quien ha añadido que, “en España, las bajas laborales por salud mental no han dejado de crecer desde la irrupción de la pandemia de la covid-19”.