Pamplona (EFE).- Los trabajadores de los centros de discapacidad concertados con el Gobierno de Navarra, representados por los sindicatos UGT, ELA, LAB y CCOO han exigido este lunes avances en la negociación del Convenio, tras mostrar su «preocupación y enfado» por el presupuesto «totalmente insuficiente» del Gobierno y el «retroceso» de derechos pretendido por la patronal.
Lo han indicado a los periodistas los representantes de estos sindicatos, mayoritarios en el sector, antes de reunirse este lunes en la mesa de negociación del convenio, para el que ya hace dos meses los cuatro sindicatos presentaron una plataforma conjunta, que han reclamado en una concentración tras una pancarta con el lema «Convenio de discapacidad ¡Ni un paso atrás!» en euskera y castellano.
Preocupación y enfado
«Hoy nos movilizamos para mostrar nuestra preocupación y enfado ante lo que nos estamos encontrando. El presupuesto que tiene el Gobierno de Navarra para este convenio es totalmente insuficiente, lo que se traduce en recortes en derechos laborales. Y la respuesta de la patronal es que no accede a ninguna de las mejoras propuestas por la parte social», han dicho.
Además, han alertado de que «van más allá, e incluso proponen retroceso en derechos que actualmente están incluidos en el convenio vigente. Esto es inaceptable y queremos dejar claro que no vamos a dar ni un paso atrás en nuestros derechos laborales».
Izai Bujanda y Laura Álvarez de Eulate, de ELA, han advertido de la «actitud» que en estas reuniones han tenido tanto el Gobierno foral como las patronales, de forma que en el plano laboral estas últimas «plantean cuestiones regresivas en algunos de los derechos como los trienios o el complemento de las bajas por incapacidad temporal (IT)».
«Cabreo» de las plantillas
También, sobre los incrementos salariales, niegan el incremento de la masa salarial conforme al IPC, «se nos están topando los trienios y se está diciendo que es imposible complementar al cien por cien las IT por contingencias comunes», todo lo cual suponen «planteamientos regresivos que por supuesto no vamos a no vamos a aceptar».
Por ello, han avanzado que a la reunión de este lunes acudían con la intención de dejar claro el «cabreo» de las plantillas. «O bien hay una un cambio de actitud y una propuesta propositiva por parte de las patronales y el Gobierno de Navarra, o si no, seguiremos con esta dinámica de protestas hasta que se pueda empezar a negociar de buena fe la mejora de las condiciones y los derechos de las trabajadoras del sector».
El sexto convenio del sector
Será el sexto Convenio del Sector de la Discapacidad Concertada con el Gobierno de Navarra, una trayectoria en la que han apreciado que en los anteriores sucesivamente «han ido mejorando los derechos y se han conquistado condiciones y mejoras laborales».
«Pero ahora, en este Convenio lo que plantean las patronales es echar para atrás algunas de las condiciones ya adquiridas por parte de las trabajadoras en convenios anteriores», además de negar «algunas cuestiones que son básicas y esenciales, como el incremento salarial conforme IPC de Navarra, que es algo que también está recogido en el Convenio actual».
Reducciones de jornada, el contrato de relevo, licencias, permisos o mejoras en algunos pluses son otros de los puntos de la plataforma sindical, y «a todos nos ha dicho que no», por lo que «la sensación es de claro enfado».
